Учредительные документы обязательны для юридического лица независимо от того, какой деятельностью оно занимается и кто его учредитель. Закон допускает использование типового устава или учредительного договора для компании. Но важно учитывать, что в типовых документах может не отражаться специфика деятельности предприятия, его цели, задачи, особенности получения прибыли.

Разработка устава и учредительного договора должна производиться квалифицированным специалистом в области корпоративного права. Чтобы понять нюансы деятельности компании, нужно ознакомиться с условиями и основаниями создания юридического лица, разработать систему корпоративных органов. Составить документ исключительно по умолчанию и наобум – ошибка, которая может обернуться имущественными потерями в миллионы рублей. Если устав составлен с нарушениями, то налоговая инспекция, другие контролирующие органы вправе подать иск и признать документ недействительным, а также обратиться в суд за принудительной ликвидацией юридического лица.

Процедура разработки учредительных документов

Разработка учредительных документов компании предполагает несколько этапов:

1. Подготовительный – должен быть протокол собрания учредителей юридического лица, учредительный договор (если его наличие обусловлено статусом компании). Определяется перечень учредителей, решаются вопросы с уставным (складочным) капиталом компании. Доверить процедуру подготовки к созданию юридического лица желательно адвокату с опытом работы в корпоративных органах управления более 10 лет. Он поможет определиться с организационно-правовым статусом компании, разработает модель создания юридического лица независимо от формы и способа коммерческой деятельности.
2. Разработка структуры документа. В уставе должно быть указано полное и сокращенное наименование юридического лица, юридический адрес, иные обязательные сведения о компании. Также в учредительном документе необходимо подробно указать порядок действий, права и обязанности учредителей. В уставе обозначается состав и структура руководящих органов юридического лица, их полномочия. Должны быть обозначены данные и полномочия руководителя компании, управляющих органов. Обязательна информация о порядке ликвидации предприятия, его фондов, если они предусмотрены решением учредителей.
3. Техническая работа с документом, согласование формулировок, внесения дополнений и исправлений.

Аналогичный порядок может быть предусмотрен при разработке учредительного договора. В нем обозначается информация о создании общества или товарищества, другого юридического лица. Учредительный договор должен быть подписан субъектами, которые решили создать фирму. Устав также утверждается учредителями. Компании разрешено работать по типовой форме такого документа, но об этом следует обязательно указать в уставе.

Далее устав и учредительный договор понадобится подписать и заверить надлежащим образом. Сведения о документах нужно предоставить в регистрирующий орган – ЕГРЮЛ по месту регистрации юридического лица.

Разработка учредительных документов – услуга, которая может быть предоставлена в комплексном порядке. Можно заказать устав или учредительный договор или доверить адвокату процедуру сопровождения создания юридического лица «под ключ».

Чем еще может помочь адвокат

Важно учитывать, что на стадии принятия устава между учредителями могут возникнуть разногласия по поводу порядка распределения прибыли, управления юридического лица, проведения ревизии. Обратиться за помощью к адвокату может понадобиться для того, чтобы исключить корпоративные споры и утвердить учредительный документ в согласии со всеми участниками фирмы.

При необходимости адвокат готов помочь решить корпоративный спор, разъяснит особенности законодательства о юридических лицах. Если понадобится, то защитник готов обеспечить представительство ваших интересов в административных и судебных инстанциях. Это особенно актуально, если устав принимается для юридического лица, которое образуется в процессе реорганизации головной компании. Доверьте создание учредительных документов адвокату и обеспечьте бизнес комплексной правовой поддержкой.